LEGADO VIVO 


Hemos diseñado el servicio exclusivo denominado LEGADO VIVO  para  acompañar a la familia empresaria desde el momento del fallecimiento del Fundador / CEO /Persona Clave,  hasta la estabilización del patrimonio, la empresa y las relaciones familiares.  Nuestros clientes reciben  tranquilidad, orden y continuidad en el momento más vulnerable de su historia familiar y empresarial.


Hemos diseñado un modelo de intervención por fases y un catálogo modular que se adapta a cada familia, y los servicios pueden adquirirse de manera independiente, por módulo o por fase.



Modelo de intervención: 5 fases


1- Estabilización inmediata:  Evitar crisis operativa y emocional en las primeras 72 horas. ( 1-7 días )


2- Orden legal y sucesorio:  Resolver la sucesión, albacea y distribución   (1-6 meses) 


3- Continuidad y gobernanza:  Definir quién lidera, cómo se decide y cómo se protege la empresa.  (2-12 meses) 


4- Patrimonio y finanzas:  Optimizar impuestos, seguros, inversiones y estructura patrimonial.   (3-12 meses)


5 -Acompañamiento humano:   Procesar el duelo, mediar conflictos y reconstruir confianza.  (6-24 meses) 


 

Catalogo Modular 


 

Módulo 1: Crisis y estabilización:

-Protocolo de emergencia familiar-empresarial 

-Comité de crisis

-Comunicación interna y externa

-Evaluación de liquidez

-Acompañamiento psicológico de urgencia.

-Plan de estabilización 



Módulo 2: Legal sucesorio: 

-Declaratoria de herederos

-Albacea

-Distribución

-Revisión de testamentos

-Acuerdos entre herederos

-Mediación



Módulo 3: Gobernanza y protocolo familiar:

-Diagnóstico de familia empresaria

-Diseño de consejo de familia

-Junta directiva interina

-Protocolo familiar

-Plan de sucesión de liderazgo

-Protocolo familiar

-Manual de gobernanza

-Plan de sucesión



Módulo 4: Patrimonio y finanzas

-Revisión de seguros de vida

-Planificación fiscal sucesoria

-Estructuración patrimonial

-Valoración de empresa

-Preparación para venta o continuidad



Módulo 5: Acompañamiento humano

-Terapia familiar

-Mediación de conflictos

-Terapia individual de duelo para líderes

-Dinámicas de reconciliación

-Apoyo a la siguiente generación

-Plan de acompañamiento emocional 



Módulo 6: Comunicación y reputación

 -Gestión de comunicación corporativa post-fallecimiento

 -Relación con medios

 -Comunicación a colaboradores, clientes y proveedores